华子建那天就带着这个投资人马家波的传真，兴冲冲到了母公司董事会，涉及到土地等方面的优惠政策，按照目前的格局，还是要请示母公司董事会的，否则，一些事情是不好办的。
韦俊海看完了材料以后说：“华总经理，这件事情，我已经知道了，很好啊，我是这样考虑的，土地采取租赁经营的模式，可以到开发区去，电子厂需要近200亩土地，我们可以在租赁费用上，考虑优惠，当然，如果电子厂有实力，也可以购买土地，至于其他的优惠，有些困难啊，目前财团、集团理事会和集团公司都没有这样的政策，柳林母公司如果出台优惠政策，需要考虑到今后若干年的情况，所以，我认为，土地费用优惠的事情，可以考虑，其他方面，还是不动的好。”
华子建肚皮都要气炸了，说来说去，总是这些话，没有丝毫的意，开发区如今空闲大批量的土地，就是等着外地的企业入驻，从去年以来，因为土地、租金两个关键的条件，商人觉得没有多少的优惠，纷纷驻足，柳林市没有南方省那样便利的交通条件，本来就占不到什么优势，如果不能拿出实际的招商政策，根本引进不了什么企业。
华子建只要耐心的说服韦俊海：“韦董事长，我有着不同的看法，招商引资工作，目前乃至今后一段时间，应该是柳林母公司的主要工作之一，柳林市地处中部，没有非常有利的地理优势和区位优势，如果要引进大型中型生产企业，依靠的就是优惠政策，优惠政策，最大的体现，就是在土地和租金两个方面，柳林母公司目前重点发展服务业，引进了厂矿企业，也是可以增加流动人口，增加消费群体，解决剩余劳动力，也是促进服务业好发展的一个的经济增长点，目前，不少的市州都出台了优惠政策，这种优惠政策，是固定的，有一定年限限制的，我感觉，我们的步子需要迈的大一些。”
韦俊海不以为然的说：“华总经理，这些道理，我都明白，可现在的形势不同了，其他母公司为了招商引资，不惜花血本，一直到现在，我们可以看看结果嘛，引进的企业，并不是什么值得期待的企业，甚至有些皮包公司，为了得到优惠政策，想尽办法，套取资金，柳林母公司目前已经有了很好的发展基础，在招商引资方面，就是需要谨慎稳妥，我们宁可暂时不引进企业，也不能因为政策的原因，上当受骗，前车之鉴还在眼前，我们不得不慎重啊。”
当时华子建郁闷的很，韦俊海说的事情，他是知道的，集团一个母公司，为了招商引资，制定了大量的优惠政策，包括诸多的奖励政策，结果，短时间有大量的企业入驻，迅速形成了繁荣的局面，不过，这些企业进来之后，并不是想着安心生产，本身的实力也不够，一段时间之后，纷纷撤资，其中有赚钱的，也有赔钱的，造成这一切的原因，是多方面的，主要还是优惠政策，特别是土地和租金方面的优惠政策，甚至出现了零租费的政策，进来的企业不存在什么风险，可惜这个地方的投资环境，实在是跟不上，真正有实力的企业，是不会去投资的，最后，财务消耗了一大笔的奖励费用，招商引资工作却是一塌糊涂。
这件事情，集团理事会和集团公司还没有定论，据说也有争论。
他们两人的交谈不欢而散，华子建和韦俊海，谁也没有能够说服谁，不过，按照目前的格局，母公司无法出台其他优惠政策，华子建很无奈，这本来是公司的事情，母公司董事会确定了每年的经济发展目标，怎么做，就是公司的事情了，可是，韦俊海有一招很厉害的办法，凡是涉及到政策方面或者是大笔资金支出方面的事情，一定是要经过母公司董事会研究的，这样，无形之中限制了公司的权力。
后来那个投资者马家波打来电话，从华子建的口气中，他知道了结果，马家波是大发脾气，按照柳林母公司目前的政策，就是磨破了嘴皮子，也难以引进像样的企业，人家做的好好的，凭什么到柳林母公司来，没有任何的优惠政策，没有突出的区位优势，商人以盈利为目的，不会平白无故为柳林市做贡献。
华子建很是无奈，只能是安慰马家波，目前的政策是无法变动的。
华子建开始考虑一个很实际的问题了，几个月的时间过去了，柳林母公司招商引资工作，没有取得实质性的进展，除了自己在去年引进的台湾金老板和阿尔太菈公司外，一直也没有什么大的企业入驻柳林，按照目前的政策，实在很难引进企业，可是，年初召开的母公司董事会，确立了招商引资任务，现在看来，这个任务不能完成，到了年底的考核，自己作为主管的公司领导，无法给母公司董事会和公司交差啊。
华子建回来想了好久，还是直接拨通了韦俊海的电话，非常直接说出来了这件事情，希望韦俊海可以考虑一下实际的现状，松一下绑。
韦俊海在电话中说：“华总经理，母公司董事会年初确定的目标，是不能变的，能不能完成工作任务，年底讨论的时候，可以具体磋商，招商引资工作，目前进展情况不好，我知道，可是，我们要想办法嘛，多开动脑筋，群策群力，我建议，下次召开董事会的时候，专门议一议招商引资工作，大家都来出出主意，想想办法，将这项工作做好。”
华子建一听要开会研究就头大，那个董事会开起来和不开作用是一样的，大家都是要看韦俊海的眼色行事。
华子建就说：“韦董事长，我看没有必要研究了，年初的董事会，讨论招商引资工作的时候，已经说的非常透彻了，就是研究，也提不出什么好的办法，工作能不能做好，母公司在政策框架下，尽力而为，目前招商引资工作的现状，韦董事长是清楚的，母公司召开了多次董事会，专门研究了招商引资工作，没有找到有效的途径。”
韦俊海却依然坚持说：“华总经理，不要失去信心，我看，可以考虑多引进服务业，从这方面来想办法，也许会有意想不到的收获啊。”
两天后，母公司董事会召开董事会，研究招商引资工作，果然，会上，大部分的董事都是唱高调，什么要群策群力，要想办法，要克服困难，要创造性开展工作，韦俊海是早就预料到会是这样的局面。
华子建没有发言，他没有心思说话，处于这样的境地，就是说的再多，也不会有什么实质性的作用，韦俊海的思路不改变，无论母公司如何努力工作，都难以取得突破，与其在会议上费口舌，不如多多休息。
今天自己和韦俊海又发生了分歧，难道自己还要再一次忍让和退缩吗？
韦俊海已经压自己压的太死了，要不改变这种现状，自己在很多工作中都难以发挥自己的设想，更难以实现自己的理想，为此，华子建今天还是决定放手一搏，这是自己上来后的第一次战斗，一定要不战则已，一战惊人，抱定了这个主意，他稍微有了点轻松了。
华子建想了想，决定从另一个方向对韦俊海发动一次攻击了，给彭秘书长挂了个电话，请他来一下。
彭秘书长那是随叫随到的，他的任务就是做好总经理的参谋，对于秘书长来说，他只有认命自己是个小人物，他是不具有选择权的，他只有无奈地接受命运的安排，他只有成为总经理权力战车上的一个寄生虫，总经理得道，他跟着升天，总经理跌倒，他跟着倒霉，就这么简单。
所以彭秘书长也考虑过了，他现在必须和总经理保持高度的一致，如想要生点外心，那是很麻烦的。
更何况，这种行为在职场上几乎就是典型的背叛，就算彭秘书长能够成功地获得母公司董事会韦董事长的青睐和信任，就算韦董事长可以接纳彭秘书长，但这持续得了多久？最终彭秘书长将被所有的领导视病毒，打入另册，想清楚了这一点，彭秘书长决心追随总经理勇往直前，绝不动摇，至少目前应该如此。
华子建见他进来就问：“秘书长啊，我请你来想问一件事，不知道你对辉煌度假村晁大老板了解吗？”
彭秘书长当然是了解晁老板的，他在柳林母公司也不是一天两天了，对很多事情冷眼旁观了很长时间，他就没怎么犹豫的说：“晁老板不是柳林市的人，但现在很多人都是知道他的，他是我们柳林市道上的一个大哥。”
华子建“哦”了一声问道：“什么道上大哥？”