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第五百二十一章 筛砂(1 / 1)

交底完了大约是十点半,管工和泵工们便先行一步,将泵管和泵机都拉到工地上,这次接管其实并不复杂,主要是向下几米泵送混凝土,管线长度大约只有一百五十米左右,不过在泵送过程中需要不停地拆和接罢了,而臂架泵就省事了,直接往预定的地点一停,四条腿一伸,就做好了准备。

中午十二点,泵工们也把管路接好了,同时对方也做好了浇筑混凝土的准备工作,众盛建材这边的生产调度与施工方便联系好了,于十二点三十分开始发货,从搅拌站到工地大约需要四十分钟,每小时出货八车混凝土,每一车6个立方,这样一小时就是48立方米,当然还要看浇筑速度如何,出货的速度和浇筑的速度必须相匹配,否则就会出现现场压车或者断料的情况,当然这个都是生产调度来掌握。

试验室这边,李良枫也已经做好准备了,现在试验室又来了几个新人,他倒是不用下苦力,只需要指挥新人就行了。

现在他开始出配合比通知单,现在搅拌站的信息化还不够好,不能直接通过系统传输配合比,所以需要手工填写配合比,然后也需要计算,根本砂石的含水率计算出实际生产的配合比,然后搅拌楼的操作工把配合比输入工控计算机,这样才可以生产。

当然,计算生产配合比并不复杂,连小学生也可以学会,只要选定好配合比,不能出错就行了。当然有时候还需要根据原材料的情况进行微小的调整,比如说今天料场的砂子比配合比试配时用的要粗一些,那么就要适当提高砂率,若是砂子细就要适当降低砂率,这些都是搅拌站技术员的基本功,这需要经以验的积累,才能恰到好处。

李良枫三下五除二就开好了配合比通知单,然后拿给试验室主任秦海娟签发。

秦海娟看了看李良枫开的配合比,笑道:“李良枫,你这个砂率的调整有什么根据吗?”

李良枫心想难道我调整得不对?想了想便回答道:“上午我到料堆看了一下,咱们现在的砂子比较粗,所以我提高了一个百分点的砂率。“

秦海娟呵呵笑道:“有点粗是多粗?我看你这家伙是没有做试验吧?咱们搞技术的做每一件事情,都要有依据,像这种配合比调整的事情,也不能光凭感觉。咱们必须要把砂子的细度模数是多少搞清楚再调整,只是目测有时候并不准确,特别是咱们是一家新的公司,你们也都是新人。你说说你目测的砂子细度模数是多少吧?”

李良枫想了想道:“我估计着怎么也有28以上吧?”

秦海娟呵呵笑道:“可是我也是去看了,我目测只有26,不信咱们就做一遍看看。”

李良枫不好意思地道:“那好吧,秦主任肯定比我行,不过我觉得有数据当然更好,若是像秦主任说的那样,那这配合比就不需要调整砂率了。”

秦海娟站起来道:“好,咱们一起去取样做试验。”

好在检测一个砂子的细度模数,也用不了几分钟,时间还来得及,否则秦海娟就直接修改配合比了,不过她要让所有的技术员都明白一点,那就是做技术工作必须要严谨,不能太随意。

带上两名新人,秦海娟和李良枫四人一起来到了后面的砂石堆场,当然取样也是有讲究的,正好教新人。

李良枫喊道:“小刘,小张,你们两个从这砂堆上找十二个点,分别取一千克砂子,然后混到一起,再按标准上说的缩分方法,把它缩分成三千克的样品,然后咱们再拿回试验室炒干,再进行筛分。”

两名新人也是沪海建筑技术学校的中专生,闻言连忙按照李良枫的要求去做了,现在李良枫可是他们的师父。

两人在砂堆上找了十二个点,由于砂子是软的,所以他们的鞋子里面也都进了不少的砂,好在终于顺利完成任务。

缩分也简单,就是摊大饼,然后分四份,取其中对角的两份,然后再重复,这样做的目的,当然是为了使取到的样品更有代表性。毕竟,如果是真接从砂堆上某个部分取一份样品,这样是不具有代表性的,因为砂堆上的砂子并不是均匀的。

有时候,即使是从同一个地方抽上来的砂,同一船砂子,也并不一定就是均匀的。所以取多个点,再经过缩分的样品,更具有代表性。

缩分好样品之后,众人便回到了试验室。

这时候炒砂子也有讲究了,那两个新人也没注意到标准上的细节,把两千克多的砂子直接就倒在炒锅里,想要一次性炒干,再称取规定的重量进行试验。

李良枫连忙叫停了他们:“哎,我说小张,小刘,我不是给你们说过吗?这砂的样品取回来以后,还要注意几点。咱们的筛分试验,是要做两次的,试验结果取平均值,但是这湿砂炒的时候有讲究。咱们得先用湿砂各取550克左右,分别炒干,每一份再取炒干的500克进行倒进筛子里进行筛分。要像你们这样,试验结果的准确性就很差了。你们想想看,要是两千克多砂子炒干了之后,你们再取干砂来称,这样是不是很容易导致样品不均匀,这样有可能两次试验结果超过标准规定的020,等于是无效试验。标准规定的是有道理的,砂子在湿的时候,不容易分离,这样是比较均匀的。秦主任你说对吧?”

说完,李良枫看向了秦海娟。

秦海娟点点头道:“说得不错啊,李良枫,有进步,好好带他们出来,将来大家都有进步的。”

李良枫知道秦海娟是什么意思,等公司发展壮大,开了连锁搅拌站之后,说不得他这个元老级的技术员,就会当上试验室主任什么的,那收入待遇自然就不一样了。

即使是这几个新人,那也很有机会的,毕竟混凝土搅拌站是一个新兴的行业,他们可都算得上入行很早的,抓住机会就能更上一层楼,新人们也明白这个道理,一个个都像打了鸡血一样兴奋。(未完待续。)

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