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386、管理问题(1 / 1)

搞实体店,自然要找个位置不错的门店。

牛大炮考察一番之后,在春熙路找了家门面,这个门面的租金可不便宜,每个月2万块!

不过,位置确实好,店面虽然小了一点,但是这儿只需要摆上样片,货物堆放在仓库就行了。

所以,牛大炮又花了一些钱,租了一个仓库。

有了仓库,淘宝发货也方便多了,物流方面的价格,也重新谈了一下。

至于工作人员,自然都是三多村的村民,牛大炮找了几个能说会道的村民,让她们把店面撑起来。

其中大姨妈家的三表姐杨金凤,本来就在蓉城打工,得知要招营业员,便过来了,牛大炮考察一下她的能力,让她做了店长。

杨金凤原来打工的工资只有3500,现在做店长,工资直接达到了5000块,另外,还有提成,所以,她也是非常的兴奋。

“表姐,实体店的销售管理就看你了,多做宣传,有必要的时候,派人去发一下传单,扩大我们的销售。”

牛大炮安排完了,就对杨金凤说道。

杨金凤点了点头,说道:“大炮,这地方位置不错,应该会有不错的效果,我一定会努力干,你放心好了。”

实体店开业当天就卖出去了12万多,一个月下来,房租是不成问题的。

其实蓉城的实木家具店面是不少的,只不过,三多村的噱头非常不错,这就是在蓉城边上生产的,大家都能看到视频里面村子的面貌,自然是更有兴趣的。刺激消费者,那是要全方位的,不但语言上要说服他们,还要在感官上让他们觉得信任。

这一点,投资公司毫无疑问是做到了。

店面里面有电视机播放制作的视频,那些顾客看了之后,又经过营业员的解说,都放心的购买了。

杨金凤是尽心尽力的管理着店面,加上店员们能说会道,这销售的成功率,还真是不低呢。

当然了,也不可能每天都会有这么高的销售业绩,能够每天维持8万块左右,就非常不错了。

看到当日的销售报表,牛大炮很满意,也就放心把店面交给杨金凤管理了。

有了这样的销售业绩,生产自然是要加快的,不然,到时候会把仓库里面的存货都卖光的。

回到村里,牛大炮就让大家加快生产。

股东们基本上都加入了进来,就连老头老太,也都进来工作。

双管齐下,投资公司的家具生意,更加的好了。

这一产业,倒是带动了不少村民的发展,他们既有工资收入,股东还能分红。

当然了,投资公司首先安排的都是股东或者股东的家属,其次才是其它村民,谁让他们不是投资公司的人呢?

这也不是牛大炮偏心,而是要硬生生的把没有入股的人都给拉进来,整个村子的人团结起来,拧成一股绳,这也才有利于整个村子的发展。

果然,一些村民很快看到了投资公司的发展,他们实在是按捺不住,开始找到刘大炮,要求入股。

另外,牛大炮也是有意渲染投资公司的发展,让人看到眼红,所以,这些村民的想法也是很容易让人理解的。

这时候,新入股的村民,就不再是按照原来的股价给他们入股了,公司有了发展,那肯定是升值了,所以,股价直接飙升了一倍。

这些村民,考虑再三,还是咬牙加入进来。

新进来的有手艺马上就安排去做家具,没手艺的要嘛去干后勤,要么跟着学习。

到10月底,全村入股投资公司的村民,占到了全村户数的三分之二了。

公司的运转,变得更加的顺畅了起来。

全月的销售收入,突破了850万!

每家每户的工资,都发了下去,这让人们的心里,都非常的踏实。

一家三口,工资基本上是破万的,一年下来,那儿还需要去外面打工?

所以,趁着发工资的机会,村里的人,都把自己在外面打工的亲人给叫了回来。

反正现在投资公司还需要人手,肥水不流外人田。

在家里就把钱挣了,又能一家团圆,何须在外面受罪呢?

没几天,村里在外面打工的人,基本上都回来了。

牛大炮也都将他们安排了工作,让大家都安定了下来。

冬天来了,气候开始变冷。

投资公司的人气,却是持续的上升。

人多了,这工厂也得增加。

简易工棚就行了了,毕竟,这都是木工活。

修建简易工棚也快,只要支柱打得好,基本上是没有什么难度的。

另外,公司的管理,也的提升。

作为民办企业,这里面的管理有很多的问题。

农民的随意性,还是有的。

比如考勤制度,好多人就在不断的挑战,强调过好多次,依然我行我素。

牛大炮最后还是狠下心来,制定了严格的制度,让所有员工遵守。

不遵守的,就按照上面的制度来惩罚。

另外,邀请了专业的管理专家来公司开演讲大会,给所有员工输入管理的理念。

11月11日,著名的光棍节。

在三多村村委会大院里,一场管理演讲会,在这里进行。

讲师来自川大经济系,这位讲师的演讲,生动而有趣。

他结合现在的实际,来给大家讲解管理中的问题。

有些公司并不是销售不好,而是管理不好导致了公司的发展。

讲师结合一些实际案例,分析了现在三多村投资公司的一些问题,并和大家互动,探讨不遵守公司制度,给公司带来的问题。

一场演讲下来,村民们好多人还是都听进去了,一个人的危害,让整个公司受罪,大家都觉得这种行为却是要不得。

送走讲师,牛大炮又单独将管理人员们留了下来。

“今天的演讲,大家都应该有体会,为了公司的发展,从现在开始,就必须按照严格的管理制度来管理,这是防微杜渐,为了将来的发展打下基础。你们都是公司的管理骨干,执行公司的管理制度,必须要尽心尽责,不能讲情面!只有这样,公司的运转,才会没有任何问题!你们如果不执行,那我就要让你们下课,到时候可别怪我手下无情!”

牛大炮说道。

众人纷纷点头,在这个人情社会,却是存在很多以权谋私的问题。

但现在如果不执行的话,自己就得下课。

毫无疑问,管理人员的工资,是不错的,另外,也更轻松。

大家自然都u不想下课,所以,大家还都只能按照牛大炮说的来干。

随后的几天里,公司的管理果然上了一个新的台阶,迟到早退的没有了,干活儿出工不出力的没有了,顺手牵羊拿公司的东西的,也没有了。

看到这一幕,牛大炮觉得这些村民,还是很有素质的,听话的村民,都值得自己去付出。

家具厂上了正轨,牛大炮也开始寻找下一个项目。

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